LINC Social

O curso de Assistente de Recursos Humanos, realizado em 2021, foi resultado de uma parceria entre a Pró-reitoria de Extensão da Universidade Federal de Santa Catarina (PROEX/UFSC) e a Prefeitura Municipal de Florianópolis, através do programa Floripa Mais Empregos. Este Programa foi criado com o intuito de acelerar a economia e a retomada de empregos na cidade de Florianópolis, qualificando profissionais e dando apoio aos setores produtivos.

No âmbito desse programa, o LINC Social executou o curso de Assistente de Recursos Humanos (RH). Ele foi um curso introdutório destinado a pessoas com pouca ou nenhuma experiência na área de RH, com ensino médio completo. Ao longo do curso foram apresentadas as principais funções da área de RH e atividades básicas desenvolvidas operacionalmente pela área.

Confira alguns registros e informações sobre essa edição!

Acesse aqui o Relatório Final do Curso de RH 1ª Edição

Ainda na primeira metade deste ano, a Prefeitura Municipal de Florianópolis lançou o Programa Floripa Mais Empregos visando estimular a retomada econômica em Florianópolis combatendo os efeitos na empregabilidade devido ao processo de pandemia. Com isso, em parceria com a Pró Reitoria de Extensão da UFSC foram ofertadas capacitações diversas à comunidade. No âmbito deste programa, o LINC Social executou ao longo de todo o segundo semestre de 2021 o curso de extensão Assistente de Recursos Humanos.

Para este curso, coordenado pela Profª. Dra. Helena Kuerten de Salles, do Departamento de Ciências da Administração, contou com a participação da professora Dra. Rebeca Barcellos, do doutorando do Programa de Pós-Graduação em Administração Fernando Nichterwitz Scherer e as estudantes de Graduação Bruna Cobelo Pinelli e Ladine Nicole Franz.

Realizando uma abordagem introdutória na área de Recursos Humanos, o curso foi um grande sucesso. Contou com uma carga horária total de 180 horas, sendo 90 horas de atividades síncronas e 90 horas de atividades assíncronas, incluindo atividades de fixação, avaliações e a divulgação de informações relevantes relacionadas a atualidades em Gestão de Pessoas. 

Além dos conteúdos técnicos, foram desenvolvidos também um workshop sobre Confecção de Currículos e um “Ateliê de Ideias” sobre Processos de Seleção, nos quais as participantes puderam aprimorar habilidades voltadas à sua empregabilidade. Na última semana, os cursistas participaram de um workshop vivencial, inspirado na metodologia “The Tree of Life”, no qual puderam realizar um resgate de suas habilidades e competências a partir de uma abordagem apreciativa de suas histórias de vida.

O engajamento e o interesse dos participantes pelas atividades propostas foi um grande diferencial do curso. A cerimônia de encerramento, promovida pela Prefeitura de Florianópolis, acontecerá no dia 13 de dezembro na ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia). 

“Organizado pelas professoras Helena Kuerten de Salles Uglione e Rebeca de Moraes Ribeiro de Barcellos, ambas do Departamento de Ciências da Administração (CAD/UFSC), o curso em Assistente de Recursos Humanos é resultado de uma parceria entre a Pró-reitoria de Extensão da Universidade Federal de Santa Catarina (PROEX/UFSC) e a Prefeitura Municipal de Florianópolis, através do programa Floripa Mais Empregos. Este Programa foi criado com o intuito de acelerar a economia e a retomada de empregos na cidade de Florianópolis, qualificando profissionais e dando apoio aos setores produtivos.

O curso Assistente de Recursos Humanos, que acontece ao longo de todo o segundo semestre de 2021 está a todo vapor! Com aulas síncronas acontecendo todas as semanas, atividades para exercitar o aprendizado, avaliações para verificar a evolução dos participantes e a divulgação de informações relevantes relacionadas às atualidades da Gestão de Pessoas.

Além dos conteúdos técnicos, foram desenvolvidos também um workshop sobre Confecção de Currículos e um “Ateliê de Ideias” sobre Processos de Seleção, nos quais as participantes puderam aprimorar habilidades voltadas à sua empregabilidade. Alunas e alunos têm sido acompanhados de perto pelas nossas monitoras e recebem informações sobre o curso e conteúdos complementares por meio de uma newsletter semanal.
O engajamento e o interesse dos participantes pelas atividades propostas têm sido um diferencial do curso e, com isso, a grande maioria dos inscritos continua conosco nesta segunda metade da formação. Entre as poucas desistências que tivemos, boa parte esteve relacionada a participantes que já encontraram uma oportunidade de trabalho no mercado, o que reforça ainda mais a relevância do trabalho que vem sendo realizado, uma vez que 53% dos inscritos encontrava-se desempregado ao iniciar o curso. Assim, iniciamos a segunda metade do curso com muita confiança no engajamento da nossa equipe e dos participantes neste trabalho tão importante para a nossa cidade.”

Desejamos as boas vindas a todos os inscritos no curso de Assistente de Recursos Humanos promovido pelo Programa Floripa mais Empregos, que será executado pelo LINC Social. As aulas iniciam na próxima quarta-feira, dia 04/08, às 18hs e acontecerão na Plataforma Grupos Moodle.

As instruções de acesso a Plataforma Moodle você encontra na aba Novidades e materiais sobre o curso aqui no menu lateral esquerdo

INSCRIÇÕES ENCERRADAS – veja informações aqui

A Pró Reitoria de Extensão da UFSC em parceria com a Prefeitura Municipal de Florianópolis lançou o programa Floripa Mais Empregos. No âmbito desse programa, o LINC Social irá executar o curso de Assistente de Recursos Humanos.

Ele será um curso introdutório destinado a pessoas com pouca ou nenhuma experiência na área de Recursos Humanos. Os pré-requisitos necessários é ter mais de 16 anos e ensino médio completo.

Ao longo do curso serão apresentadas as principais funções da área de RH e atividades básicas desenvolvidas operacionalmente pela área, conforme segue a programação:

Unidade 1 – Aspectos Introdutórios da Gestão de Pessoas

• Área de Gestão de Pessoas
• Funções da Gestão de Pessoas
• O(a) Assistente de Recursos Humanos
• Elementos do trabalho em equipe

Unidade 2 – Agregando e aplicando pessoas: processos, ferramentas, aspectos legais e contábeis.

• Planejamento de RH e do Quadro de Pessoal
• Recrutamento: Identificação de demanda e elaboração do perfil do trabalhador procurado. Elaboração e publicação de material para divulgação de vagas internas e externas.
• Oficina de elaboração de currículo com utilização básica de editor de textos (criação e salvamento arquivos, incluindo compartilhamento; Formatação de textos, parágrafos e tabelas; Cabeçalho e rodapé; Configuração de página e de seções; imprimindo e exportando para PDF).
• Seleção: Triagem curricular. Preparação e realização de entrevistas. Métodos de seleção. Preparação e realização de entrevistas.
• Ateliê de ideias sobre como participar de entrevistas de seleção

Unidade 3 – Mantendo pessoas: processos, ferramentas, aspectos legais e contábeis.

• Aplicação: Admissão e ambientação. Registros e rotinas contábeis trabalhistas.
• Avaliação de desempenho e feedback.
• Demissão. Processo de desligamento de trabalhador. Cálculo de verbas rescisórias
• Manutenção: Remuneração. Plano de carreiras, cargos e salários.
• Folha de pagamento. Cálculo de salário, benefícios sociais e descontos
• Oficina de Pesquisa salarial com utilização básica de editor de planilhas (Criação e salvamento de arquivos, incluindo compartilhamento; Formatação de células; Operações fundamentais e Fórmulas básicas).
• Manutenção: Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.

Unidade 4 – Desenvolvendo pessoas: presente e futuro da gestão de RH

• Desenvolvimento: treinamento e desenvolvimento.
• Desenvolvimento Pessoal e soft skills: workshop a Árvore da Vida

Os participantes terão ainda a oportunidade de participar de oficinas de desenvolvimento pessoal como elaboração de currículo, preparação para participação em entrevistas de emprego e um workshop de soft skills baseado na metodologia The Tree of Life.

Ao final do curso espera-se que o(a) participante seja capaz de reconhecer as principais funções de Recursos Humanos, bem como estar preparado para atuar no apoio às atividades operacionais da área sob supervisão de colaboradores mais experientes. 

O curso terá a carga horária de 180 horas, iniciando no dia 04/08/2021 e finalizando em 15/12/2021, intercalando entre aulas síncronas e assíncronas, todas na modalidade online. As aulas síncronas acontecerão às segundas e quartas feiras das 18hs às 20:15hs. 

As inscrições podem ser feitas pelo link http://inscricoes.ufsc.br/assistente-recursos-humanos entre os dias 19 e 30 de julho.