Estão abertas as inscrições para vaga de estágio remunerado não obrigatório no LINC Social – Laboratório de Inovação e Cocriação Social. A oportunidade é voltada a estudantes da universidade interessados em atuar em um ambiente colaborativo, conectado a projetos de inovação social e extensão universitária.

Entre as principais atividades do(a) estagiário(a) estão apoio em atividades operacionais do laboratório, organização de demandas e documentos, comunicação institucional e criação de conteúdos para redes sociais, além de suporte às ações e projetos desenvolvidos pelo LINC Social.

Buscamos estudantes com perfil organizado, comunicativo e criativo, que tenham interesse em aprender e contribuir com iniciativas de impacto social.

📄 Todas as informações sobre requisitos, carga horária, bolsa e processo de inscrição estão disponíveis no edital disponibilizado no formulário de inscrição.

🔗 Link para inscrições: https://forms.gle/aLaeqBkgbo2qkGuR9 

Não perca a oportunidade de fazer parte da nossa equipe!

O LINC Social foi destaque recentemente no portal Notícias UFSC, que divulgou o início de mais uma edição do programa Connecta – Mentoria para Mulheres. A publicação apresenta os objetivos da iniciativa e marca o começo de um novo ciclo de atividades.

O primeiro encontro do programa será realizado no dia 6 de março e corresponde à etapa inicial de formação das participantes. Ao longo dos próximos meses, o Connecta acompanhará 25 mentoradas, entre estudantes e servidoras da Universidade Federal de Santa Catarina, em um processo voltado ao desenvolvimento acadêmico e profissional.

Nesta edição, o grupo contará com o apoio de 20 mentoras, que incluem profissionais e integrantes da comunidade universitária. A proposta é promover trocas de experiências, fortalecimento de redes e orientação de carreira por meio de encontros organizados ao longo do ciclo.

O Connecta é coordenado pela professora Rebeca Barcellos, do Departamento de Ciências da Administração, e conta com o apoio da SINOVA UFSC. A iniciativa também envolve parcerias com o Sebrae Delas, a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina e o PET Informática UFSC.

O novo ciclo reafirma o compromisso do LINC Social com ações que incentivam o desenvolvimento de mulheres em suas trajetórias acadêmicas e profissionais, fortalecendo redes de apoio e oportunidades dentro e fora da universidade.

Confira!

O Relatório de 2025 já está disponível para acesso. O documento apresenta um panorama das ações desenvolvidas ao longo do ano, destacando projetos, parcerias, resultados alcançados e o impacto gerado pelas iniciativas realizadas. Convidamos a comunidade a conhecer mais sobre nosso trabalho e acompanhar de forma transparente as atividades desenvolvidas.

Acesse clicando aqui.

Os doutorandos do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGAdm/UFSC) e pesquisadores voluntários do Linc Social tiveram seus trabalhos aprovados para apresentação no XIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS).

As pesquisas contam com orientação da Profª Drª Helena Kuerten de Salles Uglione, coordenadora do Linc Social, e abordam temáticas atuais e relevantes sobre a inovação social e a gestão pública.

Estudo de Daniela Walcanaia “O fomento da inovação social pela extensão da UFSC: uma análise da percepção dos coordenadores sobre o suporte institucional”.

Estudo de Patrick F. Soares “A (R)Existência da ADEH Frente aos Desafios para Inovações Sociais na Defesa da Causa Trans em Florianópolis/SC”.

O evento ocorreu de 16 a 19 de novembro de 2025, na Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA), em Salvador, Bahia.

O LINC Social, em colaboração com a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação (Propesq) e com apoio da Pró-Reitoria de Extensão (Proex), contribuiu para a formulação da minuta do Programa de Inovação Social da Universidade Federal de Santa Catarina. O documento propõe diretrizes, conceitos, políticas e mecanismos de fortalecimento para projetos de impacto social desenvolvidos na instituição.

A iniciativa surge no contexto da Política de Empreendedorismo e Inovação da UFSC (Resolução Normativa nº 164/2022/CUn) e tem como finalidade estruturar uma agenda institucional que reconheça, valorize e expanda as ações de inovação social já existentes em diferentes centros, cursos e projetos.

A construção do documento ocorreu por meio de uma metodologia participativa. Entre maio e julho de 2025, foram realizadas 15 reuniões em unidades acadêmicas de todos os campi da UFSC, com a participação de aproximadamente 250 integrantes da comunidade universitária. As contribuições coletadas foram sistematizadas e incorporadas à minuta do programa.

O texto preliminar apresenta:

• definição conceitual de inovação social na UFSC;
• eixos temáticos prioritários de atuação;
• desafios estruturais e oportunidades mapeadas;
• propostas de políticas institucionais, incluindo:
  • estrutura para captação de recursos e parcerias;
  • aperfeiçoamentos no SIGPEX para projetos híbridos de pesquisa e extensão;
  • estratégias de financiamento sustentável;
  • institucionalização da Rede de Inovação Social;
  • integração curricular e uso de indicadores de impacto social.

A minuta segue em fase de avaliação e aprimoramento e deverá passar por debates ampliados com a administração central e com a comunidade universitária. Seu objetivo final é posicionar a inovação social como componente estratégico para o fortalecimento do papel social da UFSC e para o desenvolvimento de parcerias transformadoras com comunidades e territórios.

E pra fechar o semestre com chave de ouro, o Rotas da Inovação Social levou os alunos da UFSC para a APAE Florianópolis – A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais.

Fundada em 26 de agosto de 1964, a APAE Florianópolis nasceu com o propósito de construir uma sociedade mais inclusiva. Ao longo de seis décadas de atuação, sua missão tem sido promover e articular ações de defesa de direitos, prevenção, orientação, prestação de serviços e apoio às famílias, visando melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência intelectual e contribuir para uma sociedade mais justa e solidária.
A visita, realizada na última terça-feira (18), fez parte uma parceria entre o projeto de extensão Conexões Inclusivas, e o nosso eixo Rotas da Inovação.

Agradecemos imensamente a recepção calorosa da @apaefloripa e aos alunos que se inscreveram para participar!

Mais um lançamento adicionado à vitrine de Inovação Social do LINC!

É isso mesmo! O Connecta – Programa de Mentoria para Mulheres está oficialmente em andamento!

Mas, afinal, o que é o Connecta?

Programa de mentoria baseado em evidências, que ativa a infraestrutura, a legitimidade, a visibilidade e a capacidade de mobilização da Universidade Federal de Santa Catarina para articular academia e mercado de trabalho por meio de uma atuação local, proporcionando networking estratégico, ampliação de redes de apoio, influência e oportunidades, gerando impacto social na promoção da equidade de gênero.

E como você pode fazer parte?

Se você é uma mulher que tem experiência profissional ou acadêmica, quer ampliar suas redes e ajudar outras mulheres a crescer, tem disponibilidade para compartilhar sua trajetória e aprendizados, então, você é uma mentora incrível para o programa!

Se você é estudante ou servidora da UFSC, quer aprender com quem já passou por desafios parecidos, deseja ampliar sua rede de contatos, está em transição de carreira ou iniciando novos caminhos, então, você é uma mentorada perfeita para o Connecta!

Clique aqui e acesse mais informações!

E adicionamos mais um destino para o Rotas da Inovação Social: o Instituto Comunitário Grande Florianópolis (ICOM). Na última quinta-feira (16/10), o Rotas levou os alunos da UFSC até o instituto. Recebidos com muita atenção e carinho, os alunos foram apresentados os bastidores dos projetos sociais que desenvolvem por lá!

O Rotas está sempre procurando uma nova iniciativa social para levar os alunos. Conhece uma? Inscreva-a aqui em nosso formulário! E fique atento em nossas redes se quiser embarcar na nossa próxima visita!
A visita faz parte do Rotas da Inovação Social, eixo do nosso laboratório, que tem como principal objetivo mostrar aos alunos da universidade os bastidores de diversas iniciativas sociais.

O estudo “Apesar dos Obstáculos, ADEH (R)Existe: Fatores que Limitam o Avanço das Inovações Sociais em uma Organização de Defesa da Causa Trans em Florianópolis/SC”, de autoria do doutorando Patrick F. Soares do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFSC e da Profª Drª e Coordenadora Linc Social Helena Kuerten de Salles Uglione, foi aprovado e apresentado no XLIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD 2025).

A pesquisa investiga os desafios enfrentados por uma organização voltada à defesa da população trans, evidenciando os limites estruturais e institucionais à inovação social em Florianópolis.

A apresentação do trabalho ocorreu no dia 1º de outubro de 2025, na Sala 25 G da Universidade Tiradentes (UNIT), em Aracaju, Sergipe.

Estamos muito orgulhosos de ti, Patrick!